Юрист

В развивающуюся юридическую компанию, сфера деятельности - корпоративное право, compliance, правовое сопровождение бизнеса, требуется юрист.

Должностные обязанности:

· Взаимодействие с представителями юридического лица по правовым вопросам.

· Подготовка аналитических отчетов, внутренних локальных нормативных актов, анализ и разработка правовой документации.

· Выстраивание правовой деятельности с точки зрения минимизации соответствующих рисков (в т.ч., обеспечение правовой основы экономической деятельности, юридических аспектов налогового планирования, юридической стороны договоров).

· Представительство по правовым аспектам во взаимодействии с партнерами, правовыми структурами, контролирующими инстанциями.

· Консультирование руководителей, подчинённых, сотрудников по юридическим вопросам в пределах заданной компетенции, проведение обучения.

· Обеспечение необходимого обновления нормативно-правовой базы, отслеживание изменений в законодательстве.

· Координация деятельности подчиненных и обеспечение эффективной работы, работа в команде.

Требования:

· Законченное высшее юридическое образование.

· Опыт работы в корпоративном праве – не менее 3 лет.

· Опыт взаимодействия с представителями компаний по правовым вопросам.

· Опыт в разработке внутренней документации юридического лица.

· Знание практик, норм и законов, регулирующих юридические аспекты деятельности (в том числе, профилактика рисков, налоговое право, нормы ведения юридического документооборота как внутри компании, так и с контрагентами).

· Опыт взаимодействия с государственными и контрольно-надзорными органами (включая документальное обеспечение процесса).

· Опыт в судебно-претензионной работе.

· Уверенное использование справочно-правовых систем, офисных программ и компьютерной техники (MS Office, Google Docs, CRM, Консультант+, агрегаторы по проверке физических и юридических лиц).

· Знание юридического английского и понимание принципов agile планирования – как преимущество.

· Желание и возможность соответствовать принципам и стандартам компании (в частности, в вопросах юридических и корпоративных норм этики, строгого соблюдения рабочего графика и делового дресс-кода).

Условия работы:

· Постоянная работа, удаленная работа, неполная занятность (на ближайшие 6 месяцев, затем полная)

· Периодическими встречами в офисе (м. Профсоюзная).

· Компенсация: оклад от 40000 руб. (обсуждается) + KPI. Совокупный доход от 100.000р

· Компенсация мобильной связи

· Обучение за счет компании, возможность карьерного роста

· Возможны редкие командировки по России

mainstaff12@gmail.com