Найти персонал!

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
info@mainstaff.ru

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Нужна работа?

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
cv@mainstaff.ru

ФИО
email
Телефон
Желаемые размер оплаты труда и должность
Опыт работы
Файл резюме
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Бесплатная консультация клиентам.

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Скидка клиентам до 40 % на время режима самоизоляции в связи с пандемией Covid-19

Генеральный директор завода / Директор по развитию (Азербайджан)

На Завод по производству минеральной воды и упаковки под собственными брендами Компании (и под собственными торговыми марками Заказчика) , в связи с необходимостью перезапуска предприятия, налаживания цепочки поставок и каналов сбыта, требуется Генеральный директор / Директор по развитию.

Требования:

· Опыт работы директором/топ-менеджером предприятия по производству воды

· Опыт формирования клиентской базы (заключение договоров с ретейлерами, закупщиками, малыми сетями продовольственных магазинов)

· Опыт работы в крупных профильных компаниях (Coca Cola Hellenic Bottling, PepsiCo и т.д.)

· Высшее образование

· Успешный управленец, высокая работоспособность, ответственность за общее дело



Обязанности:

*Поиск каналов сбыта, заключение контрактов на поставку продукции с крупными ретейлерами, оптовыми закупщиками и локальными магазинами (при сохранении текущего бренда для запуска завода и вплоть до выхода на положительный денежный поток)

* Внутренняя организация работы предприятия, оптимизация производственных процессов

* Поиск ключевых сотрудников предприятия, отбор и найм по согласованию с акционерами

* Определение оптимальной логистики до покупателей, выстраивание цепочки поставок

* Определение стратегии развития, составление карты потенциальных поставщиков (глубокий анализ локального рынка и основных экспортных направлений), контроль соответствующего маркетингового исследования рынка, формирование позиционирования воды (сегмент-качество-ключевая аудитория), консалтинг по поводу потенциального ребрендинга

* Достижение уровня загрузки линий розлива, близкого к максимальному, обеспечение бесперебойного выпуска продукции (Более 1,500,000 л/месяц)

* В случае достижения спроса, превышающего мощности предприятия – рассмотрение необходимости и целесообразности дополнительных капитальных затрат на установку новых линий розлива

* Формирование стратегии финансирования увеличения мощностей

* Создание дорожной M&A карты: составление списка потенциальных покупателей в СНГ, участие в проведении переговоров



Условия работы:

· Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом

· Трудоустройство по ТК РФ/Республики Азербайджан. Официальная заработная плата

· Уровень заработной платы и дополнительные условия трудового договора обсуждаются индивидуально

· Место работы: Азербайджан, г. Баку, Гагский район (релокация по месту нахождения предприятия и трудоустройство на постоянной основе является обязательным условием)

Мы Вам перезвоним!

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB