Заместитель технического директора

Крупной Российской компании, сфера деятельности – производство, испытания, инжиниринг, монтаж, продажи электрооборудования, требуется Заместитель технического директора

Обязанности:

1. Внедрение СМК- ISO9001-2015 на заводе в Подольске.

2. Контроль изделий, сырья и полуфабрикатов на всех стадиях производства на заводе в Подольске. Перенос контроля качества на площадки поставщиков. Взаимодействие с поставщиками и аутсорсерами.

3. Анализ потребности клиентов с целью разработки новых изделий и решений. Разработка дизайна нового изделия совместно с отделом Маркетинга.

4. Освоение производства новых изделий на заводах компании в Подольске и Димитровграде.

5. Наем и увольнение персонала блока ТД. Обучение и мотивация персонала блока ТД.

6. Взаимодействие с техническим блоком ПАО «Россети» с целью внедрения технической политики компании.

7. Проведение презентаций и демонстраций перед посетителями завода в Подольске.

8. Изучение технических преимуществ и недостатков конкурентов компании.

9. Разработка технических и документарных барьеров и фильтров для конкурентов компании.

10. Бенчмаркинг инновационных технологий в отраслевом сегменте с цель их внедрения на заводах компании.

11. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек на производство.

12. Организация разработок и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий.

13. Участие в разработке проектов реконструкции Общества, организационно-технических мероприятиях, рационального использования производственных мощностей, повышения эффективности производства, улучшения качества продукции, совершенствования организации труда.

14. Обеспечение внедрения в производство прогрессивных технологических процессов.

15. Контроль работ по управлению качеством продукции. Разбор и анализ рекламаций клиентов.

16. Участие в разработке технологических регламентов, инструкций, руководств, производственных схем и карт.

17. Организация разработки и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных технологических процессов и режимов выполнения работ, обеспечивающих сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ и рост производительности труда.

18. Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

19. Разработка технической документации и внедрение технологических процессов и

режимов, направленных на снижение затрат, улучшение качества работ.

Требования:

1. Опыт работы не менее трех лет в должности Технического Директора/Главного технолога или его заместителя в производственной компании (производство штучных изделий) с объемом выпуска не менее 500 млн. рублей в год.

2. Высшее техническое образование со специализацией в области технологии переработки пластических масс.

3. Опыт управления подразделением в составе не менее пяти сотрудников. Навыки организации планирования и отчетности по системе "план - факт".

4. Знание и подтвержденный опыт внедрения СМК- ISO9001-2015.

5. Подтвержденные результаты по разработке дизайна, технической и конструкторской документации, а также плана освоения по СМК, новых изделий и решений в соответствие с потребностями рынка.

6. Практический опыт внедрения Бережливого Производства.

7. Практические знания в области литья пластмасс и обработки металлов. Производственные мощности, технологию производства, продукцию предприятия, методологию конструирования и технологии изготовления серийной и новой продукции, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации;

8. Знание основы технического нормирования;

9. Знание единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

10. Развитые коммуникативные навыки. Опыт результативного взаимодействия с Маркетингом и КС. Понимание значения маркетинга как стратегии компании.

11. Готовность к командировкам и выполнению технических задач в области Полевого Маркетинга.

12. Практический опыт запуска и использования испытательного оборудования.

13. Эксперт по разработке 3D моделей в CAD-системах и иных программных продуктах.

14. Широкий кругозор в области материаловедения и инновационных технологий. Связи в технической и инженерной среде.

15. Выраженная способность и желание обучаться, развиваться и расти по карьерной лестнице. Готовность к испытательному сроку в шесть месяцев.

16. Ответственность за принятые решения и самостоятельность при их исполнении

17. Общее представление о проектных продажах и барьерах и фильтрах для конкурентов.

Условия:

1. Компания – лидер рынка в своем отраслевом сегменте. В ГК входят два завода в Подольске и Димитровграде.

2. Доход от 150 тыс. рублей на руки, конкретные цифры обсуждаются с успешным кандидатом. Оформление по ТК.

3. Корпоративное обучение.

4. Перспектива профессионального и карьерного роста.

5. Разработка и развитие собственных проектов.

6. Испытательный срок – 6 месяцев.

7. Комфортный современный офис.

8. Место работы: г. Подольск post@mainstaff.ru