Ведущий специалист / Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)

Стабильному кадровому агентству MainStaff, 11 лет на рынке, в связи с развитием и расширением бизнеса, требуется Руководитель отдела по массовому подбору персонала.

Обязанности:

• Организация работы отдела с 0 (Start – ap)
• Управление отделом и работой подчиненных от 2х до 5 человек
• Управление процессом массового подбора
• Взаимодействие с клиентами (презентация услуг, выезд на встречи, подписание договоров, взаимодействие в ходе проекта)
• Анализ резюме, проведение телефонного интервью, согласование и организация встреч, тесты, проективные методики,
• Анализ и мониторинг рынка конкурентов
• Размещение рекламы в интернете и СМИ
• Организация обучения сотрудников (ассистентов, рекрутеров), коучинг, подбор новых сотрудников.
• Организация аутстафинга (желательно, но не обязательно).
• Еженедельная и ежемесячная отчетность, статистика
• Планирование и минимизация расходов

Требования:

• Опыт работы в области массового подбора персонала в кадровом агентстве от 2х лет
• Опыт руководства отделом массового подбора
• Знание различных источников, методов подбора, оценки персонала по массовому подбору.
• Знание рынка, опыт привлечения и удержания клиентов по массовому подбору.
• Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, умение быстро принимать решения, гибкость
• Самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, организованность,
• ПК-уверенный пользователь (E-Staff, Excel, Power Point – желательно,).

Условия:

• Место работы м ВДНХ в шаговой доступности
• Оформление по ТК Оклад + % от выполненных проектов (обсуждается индивидуально)