Найти персонал!

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
info@mainstaff.ru

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Нужна работа?

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
cv@mainstaff.ru

ФИО
email
Телефон
Желаемые размер оплаты труда и должность
Опыт работы
Файл резюме
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Бесплатная консультация клиентам.

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Скидка клиентам до 40 % на время режима самоизоляции в связи с пандемией Covid-19

Комментарии к статье Российской газеты на тему: «Около трети рос. компаний проверяют эл. почту сотрудников и их аккаунты в соцсетях. В каких целях это делается? Насколько это соответствует законодательству, не является ли нарушением прав работников?»

В наше время много информации о человеке можно получить на просторах сети интернет и часто люди эту информацию не пытаются скрыть. Разумеется, многим серьёзным организациям важно знать не только профессиональную информацию о потенциальном сотруднике, но и личную: увлечения, круг общения, мировоззрение и прочее. Подобные детали могут влиять на адаптацию человека в новом коллективе, на лояльность к компании и на другие факторы. Чаще всего служба безопасности компаний просит у кандидатов всю необходимую для них информацию и письменное разрешение на проверку этих данных. В таком случае закон не нарушается т.к. кандидата, фактически, ни к чему не обязывают. Реже бывают случаи, когда личная информация проверяется без разрешения и уведомления кандидата. В таком случае это уже, действительно, является нарушением прав соискателя.



Старший консультант КА «MainStaff»

Зубрилов Николай

Мы Вам перезвоним!

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB