Найти персонал!

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
info@mainstaff.ru

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Нужна работа?

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
cv@mainstaff.ru

ФИО
email
Телефон
Желаемые размер оплаты труда и должность
Опыт работы
Файл резюме
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Бесплатная консультация клиентам.

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Скидка клиентам до 40 % на время режима самоизоляции в связи с пандемией Covid-19

Поиск и подбор персонала

В наше время работа в банковской сфере является одной из самых престижных и высокооплачиваемых, но в то же время одной из самых сложных и требующих высокого уровня ответственности и профессионализма – финансисты, экономисты, IT специалисты, специалисты по информационным технологиям, управленческого звена и т.д. Именно поэтому найти подходящего специалиста бывает проблематично. Особенно ярко это проявляется в сфере банковских информационных технологий, где некоторые узконаправленные специалисты ценятся на вес золота и, как правило, не находятся в активном поиске новой работы. В таких случаях банки-работодатели часто обращаются к консалтинговым агентствам (кадровым / рекрутинговым агентствам) за помощью в поиске и переманивание кандидатов из компаний-конкурентов с использованием таких техник, как Прямой поиск, HeadHunting, реферальный рекрутинг и др. Именно такие инструменты позволяют выйти на специалистов, которых, казалось бы, в природе не существует. Но найти нужного человека – это лишь половина успеха, нужно его ещё и мотивировать на смену работы. Как показывает практика, финансовая мотивация является ключевой в данном вопросе, причём увеличение дохода должно быть не менее чем на 30% от нынешнего.

В любом случае банки занимают большой сегмент на рынке труда и ежедневно публикуют множество новых вакансий для специалистов разной направленности и с разным опытом. Остаётся лишь пожелать достойным кандидатам удачи в получение «сладкого» места, а банковским рекрутерам как можно больше этих самых достойных кандидатов.

 

Старший консультант КА «MainStaff»

Зубрилов Николай

Мы Вам перезвоним!

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB