Найти персонал!

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
info@mainstaff.ru

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Нужна работа?

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
cv@mainstaff.ru

ФИО
email
Телефон
Желаемые размер оплаты труда и должность
Опыт работы
Файл резюме
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Бесплатная консультация клиентам.

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Скидка клиентам до 40 % на время режима самоизоляции в связи с пандемией Covid-19

«Как кадровики должны реагировать на бытовые конфликты в коллективе (из-за кондиционера, чайника, открытой или закрытой форточки, холодильника и тому подобных), или вообще не должны никак?». (комментарии к статье Российской газеты).

«Как кадровики должны реагировать на бытовые конфликты в коллективе (из-за кондиционера, чайника, открытой или закрытой форточки, холодильника и тому подобных), или вообще не должны никак?». (комментарии к статье Российской газеты http://www.rg.ru/2014/07/22/kondicioner.html)

Если кадровика рассматривать как HR-менеджера, то есть человека, ответственного за корпоративную культуру компании, - то при возникновении глобального конфликта от него логично было бы ожидать помощи коллегам в попытке найти компромисс и создать позитивную рабочую атмосферу. Иногда бывает достаточно разрядить атмосферу шуткой, предложить альтернативное решение проблемы или просто выслушать обе стороны, чтобы каждый почувствовал, что к нему прислушиваются. В данном случае, имеет значение, какую позицию занимает кадровик в компании – это исключительно делопроизводитель или всеобъемлющий HR-менеджер.

Консультант КА «MainStaff»  Пакулина Ольга

Если по такого рода вопросам возникают конфликты, значит, у кого-то слишком мало работы или просто нерабочее настроение и люди сосредотачиваются на разного рода мелочах жизни.

В любом случае надо искать компромисс. А также в любом адекватном коллективе найдется миротворец, который предложит верное решение. Страшнее конфликты на профессиональном и межличностном уровне. Работа-работа, а быт-быт, даже в рабочей среде. Пусть они идут параллельно в симбиозе друг с другом.

Консультант КА «MainStaff»  Филитова Алина

Мы Вам перезвоним!

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB