Бесплатная консультация клиентам.
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!!
Наши сотрудники не общаются по skype с соискателями. Если вам предложили выйти с телефона на видео связь, то это мошенники. Будьте осторожны.
HR-инновации: как составлять запросы для нейросетей
Промпт (от англ. to prompt — подсказывать, побуждать, вызывать) — это запрос к нейросети с целью получить желаемый результат. Грамотно написанный промпт может взять на себя некоторые рутинные задачи и сэкономить рабочее время рекрутера. Например, проанализировать ситуацию на рынке труда или сформулировать текст вакансии.
На вебинаре «Автоматизация труда: чем роботы могут помочь HR-специалистам» Максим Горшунов, руководитель продуктового направления сервисов СберПодбор и «Подработка» от Работа.ру, рассказал, как это работает. А еще поделился примерами промптов, которые не только справятся с вашими заданиями, но и помогут добиться лучшего результата.Примеры работающих промптов для тех, кто нанимает
Как правильно писать промпты
Важно очень четко сформулировать промпт, чтобы нейросеть корректно на него отреагировала и выдала подходящий результат.
Для чего это нужно:
чтобы задать роль, которую должна взять на себя нейросеть в ходе выполнения задачи (например, «опытный рекрутер»);
описать, почему и в каких условиях возникла задача (к примеру, вам нужно найти сотрудника с определенными навыками);
описать, почему и в каких условиях возникла задача (к примеру, вам нужно найти сотрудника с определенными навыками);
предложить нейросети запросить у вас уточнения по задаче.
Важно очень четко сформулировать промпт, чтобы нейросеть корректно на него отреагировала и выдала подходящий результат.
Чтобы улучшить результаты работы нейросети, вы можете:
попросить ее критиковать ваш запрос;
уточнить, какая еще информация о задаче пригодится, чтобы прийти к идеальному решению;
добавить шкалу оценки в задание — например: «Перед тем как дать ответ, оцени его от 1 до 10 и повторяй попытки ответить, пока не добьешься минимум 9 баллов»;
добавить максимум специфических деталей — например, если вы хотите проанализировать рынок труда, уточните, что работаете в России и вас интересует именно эта страна.
Лайфхак: можно пригрозить нейросети, что, если ответ не будет идеальным, вы ее уволите. Не до конца понятно, как это работает, но тогда нейросеть выдает лучший результат.
Максим Горшунов