Бесплатная консультация клиентам.
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!!
Наши сотрудники не общаются по skype с соискателями. Если вам предложили выйти с телефона на видео связь, то это мошенники. Будьте осторожны.
Удаленка и гибридная занятость сохранятся
Суперджоб, SuperJob.ru, Исследования и аналитика рынка труда
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2024 года оценил перспективы сохранения удаленного и гибридного режима работы в российских компаниях.
Удаленные сотрудники сегодня есть в штате у 44% компаний, 5 лет назад — у 25%.
Стоит отметить, что дистанционный формат работы в тех компаниях, где он применяется, пока остается привилегией: В 70% организаций в режиме home-офиса работает не более 10% сотрудников, и лишь на каждом девятом предприятии на удаленке находятся более трети штатной численности сотрудников. Работают на дистанционном формате чаще всего IT-специалисты. На втором месте — сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, на третьем — бухгалтерия. Главное преимущество удаленки для сотрудников — возможность работать в любом месте, где есть интернет, главный недостаток — ненормированный рабочий день
За прошедшее время работодатели успели оценить преимущества и недостатки удаленного формата для бизнеса. Можно сказать, что претензии к удаленным сотрудникам встречаются не так часто — каждый второй работодатель считает, что дистанционные сотрудники не уступают офисным в качестве выполнения работы, и только 28%, что сотрудник на удаленке работает хуже. Что касается карьерного роста, то, по мнению 2 из 3 эйчаров, у сотрудника, работающего из дома, меньше шансов на продвижение по службе, чем у его коллег в офисе.
Для многих соискателей дистанционный формат работ расценивается, как преимущество: каждый девятый сотрудник, ушел бы к конкуренту, если бы ему предложили удаленку или гибрид, и 4 из 10, работающих на удаленке, уволились бы, если работодатель настоял на выходе в офис.
Удаленный график и гибридная занятость сохранятся. В связи с тем, что рынок труда находится в ситуации кадрового голода, один из основных трендов — удержание персонала. И удаленка — один из отличных инструментов удержания ценных кадров.