Найти персонал!

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
info@mainstaff.ru

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Нужна работа?

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
cv@mainstaff.ru

ФИО
email
Телефон
Желаемые размер оплаты труда и должность
Опыт работы
Файл резюме
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Бесплатная консультация клиентам.

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Скидка клиентам до 40 % в режиме санкционных ограничений

Каких сотрудников будут искать компании в ближайшие месяцы. РБК Прогнозы на 2022 г

На фоне санкций российский рынок труда ожидают перемены. Какие специалисты могут быть востребованы в перспективе нескольких месяцев в различных отраслях, размышляет команда консультантов Magnum Hunt Executive Search

Многие российские компании сегодня приостановили наем новых сотрудников и заморозили значительную часть обсуждавшихся офферов. В зависимости от развития ситуации бизнесу понадобится от одного до трех месяцев, чтобы понять, какие новые задачи ему придется решать и каких профессионалов привлекать для их реализации.

Из-за санкций востребованность некоторых специалистов может снизиться, и им придется сменить компанию или даже профессию. Например, в финансовой сфере потерять работу могут сотрудники, которые ранее занимались международным банкингом и инвестициями. Многие из них имеют навыки в сфере управления проектами и при необходимости сумеют перейти на позиции проектных менеджеров. В отдельных случаях их также могут перевести в подразделения, ответственные за развитие бизнеса на внутреннем рынке. Некоторым такой переход не удастся, и они, скорее всего, перейдут в региональные банки. Для последних кризис — возможность заполучить опытных менеджеров.

Спрос на ряд специалистов, наоборот, будет зашкаливать.

Эксперты по Востоку и Латинской Америке

На фоне санкций российские компании постараются переориентироваться на рынки восточных стран, в частности на Китай. Мы уже видим рост спроса на специалистов с опытом работы с организациями из КНР и знанием китайского языка. Они будут нужны как представительствам в Китае, так и командам в России. Но подходящих кандидатов на рынке очень мало, и компании столкнутся с трудностями поиска.

Подобная ситуация будет происходить с компаниями, которые решат переориентировать бизнес на рынки ОАЭ, Саудовской Аравии, Латинской Америки. Их ИТ-индустрия и электронная коммерция сейчас переживают бум. Западные инвестиции из России, хоть их было не очень много, «перетекут» в эти регионы, что сделает их еще более привлекательными с точки зрения сбыта продукции. Многие перспективные российские кандидаты, вероятно, переедут туда в поисках работы.

Логисты

Из-за того что иностранные компании полностью или временно останавливают работу в России, сложившиеся цепочки поставок разрушаются. Чтобы их восстановить, отечественные организации из различных отраслей спешно ищут логистов. В частности, будут востребованы управленцы в области логистики с опытом работы на рынках Китая, Казахстана, Узбекистана и других стран средней Азии — именно на них переориентируются транспортные потоки.

Антикризисные менеджеры

Отлаженные бизнес-процессы остались в прошлом, и компании вступили в период турбулентности. На этом фоне растет спрос на антикризисных и стратегических менеджеров. Их задача — максимально эффективно в новых обстоятельствах организовывать работу компаний и предприятий.

Какие еще профессии будут востребованы на рынке труда в ближайшее время, вы можете узнать в полной версии материала на РБК Pro.

Подробнее на РБК:

https://trends.rbc.ru/trends/education/624be86a9a79473ba044e41f?from=column_15

Мы Вам перезвоним!

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB