Бесплатная консультация клиентам.
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!!
Наши сотрудники не общаются по skype с соискателями. Если вам предложили выйти с телефона на видео связь, то это мошенники. Будьте осторожны.
Обзоры зарплат
Специалист по льготам и компенсациям Superjob.ru
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в декабре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по льготам и компенсациям» в промышленности. Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
В промышленных компаниях наиболее востребованы специалисты по льготам и компенсациям с опытом работы от 3 лет, имеющие квалификационные сертификаты или дополнительное образование в сфере кадрового менеджмента. Наиболее востребованы навыки разработки и внедрения системы грейдов и мотивационных программ. Максимальный доход предлагают крупные компании с развитой филиальной сетью. Зарплатный максимум для специалиста по льготам и компенсациям в промышленной компании в Москве составляет 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 120 тыс. руб., во Владивостоке и Хабаровске — 110 тыс. руб.
Должностные обязанности специалиста по льготам и компенсациям:
● разработка системы мотивации (бонусы, KPI, премии, надбавки и т.п.);
● разработка системы льгот и компенсаций (ДМС, оплата питания, проезда и т.д.);
● участие в разработке системы грейдирования должностей;
● составление, согласование, контроль исполнения бюджета на персонал;
● планфактный анализ бюджета на персонал;
● разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
● разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
● анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот;
● ведение отчетности;
● участие в проектах департамента по работе с персоналом.
Требования работодателей
Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I ● Высшее образование
● Уверенный пользователь «1С:Зарплата и Кадры», Excel
● Знание основ трудового законодательства и экономики труда
● Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования
для различных категорий сотрудников
● Навыки работы с системой бюджетирования
● Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
II ● Знание методик оценки должностей и системы грейдов
● Навыки работы с системами премирования
● Опыт разработки и адаптации нормативных документов по оплате труда и социальным льготам
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 1 года
III ● Наличие квалификационных сертификатов, дополнительного образования в области кадрового менеджмента
● Опыт разработки и внедрения системы оплаты труда, материальных и нематериальных мотивационных программ
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям в компаниях с численностью персонала свыше 1 000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 3 лет
Возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— опыт работы в производственной компании
IV ● Опыт разработки и внедрения системы грейдирования
● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 5 лет
Заработная плата
Город Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц Среднерыночная
заработная
плата
I II III IV
Москва 60000—65000 65000—75000 75000—110000 110000—150000 100000
Санкт-Петербург 50000—55000 55000—60000 60000—90000 90000—120000 80000
Белгород 32000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—80000 53000
Владивосток 45000—50000 50000—55000 55000—83000 83000—110000 75000
Волгоград 30000—35000 35000—40000 40000—57000 57000—80000 52000
Воронеж 35000—37000 37000—43000 43000—63000 63000—85000 57000
Екатеринбург 40000—45000 45000—50000 50000—75000 75000—100000 67000
Казань 32000—35000 35000—42000 42000—62000 62000—85000 55000
Краснодар 37000—42000 42000—48000 48000—70000 70000—95000 65000
Красноярск 35000—38000 38000—45000 45000—65000 65000—90000 60000
Нижний Новгород 32000—35000 35000—42000 42000—62000 62000—85000 55000
Новосибирск 35000—40000 40000—45000 45000—65000 65000—90000 60000
Омск 32000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—80000 53000
Пермь 33000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—85000 55000
Ростов-на-Дону 37000—40000 40000—47000 47000—70000 70000—95000 62000
Рязань 35000—38000 38000—45000 45000—65000 65000—90000 60000
Самара 32000—35000 35000—42000 42000—62000 62000—85000 55000
Смоленск 33000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—85000 55000
Тверь 37000—40000 40000—47000 47000—70000 70000—95000 62000
Уфа 32000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—80000 53000
Хабаровск 42000—47000 47000—55000 55000—80000 80000—110000 72000
Челябинск 35000—38000 38000—45000 45000—65000 65000—90000 60000
Портрет соискателя
40 лет Средний возраст
85% Женщины
91% Имеют высшее образование
16% Готовы к переезду
37% На момент размещения резюме не имели работы
4,7 года Средний срок работы на последнем месте
https://www.superjob.ru/research/articles/112563/specialist-po-lgotam-i-kompensaciyam/