Найти персонал!

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
info@mainstaff.ru

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Нужна работа?

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
cv@mainstaff.ru

ФИО
email
Телефон
Желаемые размер оплаты труда и должность
Опыт работы
Файл резюме
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Бесплатная консультация клиентам.

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Скидка клиентам до 40 % на время режима самоизоляции в связи с пандемией Covid-19

Обзоры зарплат

Специалист по льготам и компенсациям Superjob.ru

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в декабре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по льготам и компенсациям» в промышленности. Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

В промышленных компаниях наиболее востребованы специалисты по льготам и компенсациям с опытом работы от 3 лет, имеющие квалификационные сертификаты или дополнительное образование в сфере кадрового менеджмента. Наиболее востребованы навыки разработки и внедрения системы грейдов и мотивационных программ. Максимальный доход предлагают крупные компании с развитой филиальной сетью. Зарплатный максимум для специалиста по льготам и компенсациям в промышленной компании в Москве составляет 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 120 тыс. руб., во Владивостоке и Хабаровске — 110 тыс. руб.

Должностные обязанности специалиста по льготам и компенсациям:

● разработка системы мотивации (бонусы, KPI, премии, надбавки и т.п.);

● разработка системы льгот и компенсаций (ДМС, оплата питания, проезда и т.д.);

● участие в разработке системы грейдирования должностей;

● составление, согласование, контроль исполнения бюджета на персонал;

● планфактный анализ бюджета на персонал;

● разработка рекомендаций по индексации заработных плат;

● разработка нормативных документов по системе оплаты труда;

● анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот;

● ведение отчетности;

● участие в проектах департамента по работе с персоналом.

Требования работодателей

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам

I ● Высшее образование

● Уверенный пользователь «1С:Зарплата и Кадры», Excel

● Знание основ трудового законодательства и экономики труда

● Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования

для различных категорий сотрудников

● Навыки работы с системой бюджетирования

● Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года

II ● Знание методик оценки должностей и системы грейдов

● Навыки работы с системами премирования

● Опыт разработки и адаптации нормативных документов по оплате труда и социальным льготам

● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 1 года

III ● Наличие квалификационных сертификатов, дополнительного образования в области кадрового менеджмента

● Опыт разработки и внедрения системы оплаты труда, материальных и нематериальных мотивационных программ

● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям в компаниях с численностью персонала свыше 1 000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью

● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 3 лет

Возможные пожелания:

— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;

— опыт работы в производственной компании

IV ● Опыт разработки и внедрения системы грейдирования

● Опыт работы специалистом по льготам и компенсациям от 5 лет

Заработная плата

Город Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц Среднерыночная

заработная

плата

I II III IV

Москва 60000—65000 65000—75000 75000—110000 110000—150000 100000

Санкт-Петербург 50000—55000 55000—60000 60000—90000 90000—120000 80000

Белгород 32000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—80000 53000

Владивосток 45000—50000 50000—55000 55000—83000 83000—110000 75000

Волгоград 30000—35000 35000—40000 40000—57000 57000—80000 52000

Воронеж 35000—37000 37000—43000 43000—63000 63000—85000 57000

Екатеринбург 40000—45000 45000—50000 50000—75000 75000—100000 67000

Казань 32000—35000 35000—42000 42000—62000 62000—85000 55000

Краснодар 37000—42000 42000—48000 48000—70000 70000—95000 65000

Красноярск 35000—38000 38000—45000 45000—65000 65000—90000 60000

Нижний Новгород 32000—35000 35000—42000 42000—62000 62000—85000 55000

Новосибирск 35000—40000 40000—45000 45000—65000 65000—90000 60000

Омск 32000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—80000 53000

Пермь 33000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—85000 55000

Ростов-на-Дону 37000—40000 40000—47000 47000—70000 70000—95000 62000

Рязань 35000—38000 38000—45000 45000—65000 65000—90000 60000

Самара 32000—35000 35000—42000 42000—62000 62000—85000 55000

Смоленск 33000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—85000 55000

Тверь 37000—40000 40000—47000 47000—70000 70000—95000 62000

Уфа 32000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—80000 53000

Хабаровск 42000—47000 47000—55000 55000—80000 80000—110000 72000

Челябинск 35000—38000 38000—45000 45000—65000 65000—90000 60000

Портрет соискателя

40 лет Средний возраст

85% Женщины

91% Имеют высшее образование

16% Готовы к переезду

37% На момент размещения резюме не имели работы

4,7 года Средний срок работы на последнем месте

https://www.superjob.ru/research/articles/112563/specialist-po-lgotam-i-kompensaciyam/

Мы Вам перезвоним!

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB