Старший менеджер по подбору персонала

В компанию, которая занимается производством и реализацией сушеной снэковой продукции из рыбы и кальмаров, требуется старший менеджер по подбору персонала

Обязанности:

· Определение целевых и эффективных каналов поиска персонала, увеличивающих скорость и эффективность подбора (количество кандидатов в единицу времени, затраты на подбор одного кандидата и т.д.),

· Управление массовым подбором,

· Личное ведение индивидуального подбора (составление профиля кандидата, определение каналов поиска, сбор и анализ информации о рынке),

· Анализ рынка заработных плат и условий работы,

· Ведение переговоров с контрагентами (поставщики услуг, консалтинг),

· Организация корпоративных мероприятий,

· Подчинение генеральному директору.

· Высшее образование (по специальности: управление персоналом / социология / психология),

· Навыки эффективного общения,

· Профессиональное интервьюирование,

· Опыт управления (в подчинение 1 человек),

· Знание 1С: умение строить отчеты для анализа массива данных, КДП в 1С, отчеты для анализа массива данных,

· Знание Excel: формулы, функции (ВПР, ЕСЛИ и т.д.), сводные таблицы – все, что позволяет быстро и качественно обрабатывать большие массивы информации,

· Исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность,

· Желательно опыт работы на предприятие с численностью от 200 человек.

Условия:

· Оформление по ТК РФ,

· Отпуск 28 календарных дней,

· Постоянная работа, полная занятность,

· Испытательный срок: 3 месяца,

· График работы: 5/2 с 8 до 17,

· Заработная плата: суммарный дохода 80 000 руб. (оклад + KPI),

· Компания полностью компенсирует релокацию кандидатам из других городов: (переезд и проживание),

· Место работы: Ростовская область, г. Новошахтинск.