Найти персонал!

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
info@mainstaff.ru

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Нужна работа?

+7 (499) 397-01-18  +7 (926) 618 20 30
cv@mainstaff.ru

ФИО
email
Телефон
Желаемые размер оплаты труда и должность
Опыт работы
Файл резюме
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB

Бесплатная консультация клиентам.



Скидка клиентам до 40 % в режиме санкционных ограничений

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!!
Наши сотрудники не общаются по skype с соискателями. Если вам предложили выйти с телефона на видео связь, то это мошенники. Будьте осторожны.

Директор по инновациям

В Российскую группу компаний, которая специализируется на производстве и поставке химических реагентов , оказанию сервисных услуг по сопровождению реагентов, требуется Директор по инновациям.

Обязанности:

· Разработка и развитие портфеля инновационных продуктов компании,

· Развитие процесса по ведению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

· Организация эффективного процесса управления интеллектуальной собственностью,

· Развитие научно-технической базы,

· Организация взаимодействия с внешними партнерами, клиентами, органами государственной власти,

· Работа по вовлечению персонала в подачу идей.

· Реализация портфеля инновационных проектов в нефтегазовой отрасли (добыча, транспортировка, подготовка, переработка) и в сегменте промышленного водного хозяйства (предприятия металлургии, химической промышленности, нефтегазопереработки).

· Организация и усовершенствование процесса проведения формальной, технологической, экономической и научно-технической экспертизы продуктовых инновационных проектов для ГК

· Формирование и актуализация стратегии и интеллектуальной собственности.

· Мониторинг, контроль и содействие реализации продуктовых инновационных проектов, организация экспертизы продуктовых инновационных проектов в ГК ,

· Управление программой инновационного развития бизнес-единиц компании, контроль ее выполнения. Контроль, выполнение и утверждение плана и планов инновационного развития бизнес-единиц и ГК .

· Участие в разработке бизнес стратегий подразделений ГК Миррико в части развития продуктового портфеля (товары, услуги) для рынков нефтедобычи, бурения, водного хозяйства.

· Развитие инновационной культуры в компании, повышение вовлеченности и мотивированности работников компании в инновационную деятельность, развитие инновационных процессов в компании.

· Повышение эффективности использования интеллектуальных ресурсов компании. Повышение вовлеченности и активности персонала в процесс подачи предложений, идей, заявок

· Организация взаимодействия с внешними партнерами, клиентами, государственными органами в части инновационной деятельности.

· Организация и усовершенствование процессов «Управление интеллектуальной собственностью» Не более 15% от общего рабочего времени



Требования:

· В области химических технологий добычи, транспортировки и хранения нефти и газа. Химические решения для процессов водоподготовки промышленных предприятий.

· Механизмы и методы управления корпоративными инновациями,

· Особенности отрасли компании: нефтегазовая, металлургическая, угольная

· Особенности и потребности заказчиков и их процессов

· Ведение проектной деятельности

· В области бюджетирования

· Управление человеческими ресурсами

· Иностранного языка (английский)

· Менеджмент, макро — и микроэкономик, маркетинг, деловое администрирование

· Стратегическое планирование

· Создавать регламентную базу инновационного развития компании

· Поиск оптимальных партнеров для реализации инновационных проектов

· Опыт реализации инновационных проектов

· Постановка инновационных процессов

· Навыки составления программ инновационного развития, среднесрочных и краткосрочных программ НИОКР, организация их исполнения и мониторинга.

· Навыки проектного, стратегического управления.

· Формирование проектной команды

Умения разрабатывать и внедрять новые технологии.

· Формирования и управление Системой Управления Знаниям

Навыки управления персоналом (мотивация, делегирование, постановка задач и т.д.).



Условия:

· Постоянная работа, полная занятность

· График 5/2, с 8.00-17.00, либо с 9.00-18.00

· Оформление по ТК РФ

· Отпуск 28 календарных дней

· Испытательный срок 6 месяцев

· Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатов индивидуально

· Офис г. Казань

Мы Вам перезвоним!

Название компании
Контактное лицо
email
Телефон
Название вакансии
Размер оплаты труда
Описание
Файл с описанием вакансии
Выберите файлы..
Максимальный размер одного файла: 64 MB