(495) 988 76 72

Публикации
1 Зарплаты осенью 2018 года: что изменилось и чего ждать
2 Рейтинг - история + карьера
3 «Академия» HeadHunter для бизнеса-…»
4 Проект по набору штата для компании по международному IT проекту завершен
5 Кейс компании «РусВинил»
6 Как составить профиль должности
7 14-е Исследование кадровых агентств Москвы 2018
8 Семь HR-задач, которые решает чат-бот (www.hh.ru)
9 В какое кадровое агентство обратиться? Кому не страшно доверить функцию подбора персонала
10 Карьера под ударом
11 Что писать в вакансии: текст, который понравится соискателям
12 Комментарии к статье: Как подбирать и мотивировать кадры управленцев в госаппарате? (журнал «Управление персоналом № 11 2018 г)
13 Индекс HeadHunter hh.ru
14 Реферальный рекрутинг (FriendWork Recruiter)
15 8 советов по поиску работы после увольнения (Карьерист.ру)
16 Профориентация (профгид)
17 Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу
18 История технологий в рекрутменте — от дырокола до облачного ИИ
19 Как КРОК следует за трендами (Rabota.ru)
20 Где в России самые низкие зарплаты?
21 HR MeetUp Пространство работы: Офисное пространство как ресурс для развития бизнеса.
22 Лучшие вакансии октября SuperJob.ru
23 Советы по поиску работы и построению карьеры
24 Почему хороших кандидатов всегда мало
25 Руководители назвали три причины для увольнения сотрудников
26 Сколько получают депутаты?
27 Рынок подбора и предоставления персонала: итоги 2016 и прогнозы 2017 года (по версии АЧАЗ)
28 Российский робот для подбора персонала привлек инвестиций на 50 млн рублей
29 «Некому работать»: Россию ждет кадровый дефицит
30 Россия вошла в ТОП-5 худших стран для пенсионеров
31 «10 лет без индексации»: все о пособиях по безработице
32 Развивающиеся технологии каждый день меняют мир, рождая новую реальность и новые профессии.
33 Путин разрешил работать после уроков
34 Минэкономразвития повысит производительность труда за 29 млрд рублей
35 HR-бренд в волшебном мире: как факультеты Хогвартса привлекают лучших
36 GE представила нового CEO — как компания готовилась к найму 6 лет
37 10 офисных тунеядцев: откуда они берутся и что с ними делать?
38 «Меньше работать – больше получать»: как изменится рабочий день в XXI веке
39 Лучшие вузы России по уровню зарплат выпускников 2011—2016 работающих в сфере «финансы и экономика»
40 Стресс и вдохновение: эмоции, которые вызывает поиск работы
41 СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА 1 МАЯ 2017 ГОДА)
42 Справочник профессий
43 Как правильно составить профиль вакансии
44 Делаем вакансию правильно!
45 Как и сколько работают в разных странах мира
46 Подписан закон об электронных больничных (портал «Система Кадры»)
47 РОСТРУД - охрана труда
48 Как должен быть оформлен больничный листок, который сотрудник представляет в организацию для получения больничного пособия
49 Минтруд хочет вернуть страхование от безработицы. Разбираем за и против
50 Рекрутеры и стереотипы: почему искать людей — нужная профессия
51 Развод с сотрудником: как уволить без ошибок и обид
52 Ситуация на рынке труда Российской Федерации
53 Рейтинг факультетов и вузов Career.ru
54 Зарплаты IT специалистов
55 Управление маркетингом: фишки, трейды, кейсы
56 Мировой хантинг: кем из топ-менеджеров интересуются хэдхантеры
57 Как построить систему HR-аналитики в компании с сетью филиалов Определитесь, что следует замерять
58 Сбербанк уволит — «Почта России» примет
59 «Что ждет HR в 2017 году: 5 наиболее интересных глобальных прогнозов»
60 Как перестать нервничать и начать работать
61 Лучшие факультеты и вузы Москвы по версии Career.ru 2016/2017
62 Какую работу в будущем смогут выполнять машины
63 Пять серьезных вопросов для кандидата на собеседовании
64 Почему 30% россиян готово нарушить закон ради заработка?
65 Если у вас попросили контакты с прошлого места работы…
66 День рекрутера в России
67 Как Минтруд планирует содействовать занятости россиян?
68 Геймификация и рекрутинг
69 Работодатели возвращаются к серым схемам
70 Рабочие настроения: рынок труда закончит год в плюсе
71 Закулисье редких профессий Санкт-Петербурга
72 Мониторинг уровня заработных плат
73 Проблемы поиска программистов, разработчиков ПО
74 Подводные камни в профессии HR специалиста
75 Кого ищут работодатели
76 Поиск работы
77 Как уберечь рабочие места
78 Занятость на рынке труда. Нехватка квалифицированных специалистов
79 «Mainstaff» по прежнему занимает одно из первых мест в «ТОП-50 КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ РОССИИ РЕЙТИНГ "MOTTON PIK" – 2016»
80 Тенденция снижения количества вакансий (предложений) в финансовой сфере и других
81 Форма занятости «job sharing» в России
82 Трудоустройство жителей стран СНГ в России, в том числе в Московском регионе
83 Первый канал – Время покажет - Увеличение пенсионного возраста.
84 Увольнение соискателей на испытательном сроке
85 Конец аутстаффинга с 1 января 2016 года
86 Ошибки в резюме
87 Мониторинг и исследование рынка заработных плат на май 2015 г.
88 На работу с песнями
89 Сибирские прогнозы. Что происходит на рынке труда в Сибири
90 Система адаптации
91 Смена профессии
92 Лучшие кадровые агентства Москвы за декабрь 2014 - январь 2015
93 Использование социальных сетей при поисках кандидатов
94 РБК медиа «Сервисы по поиску работы начали терять клиентов»
95 Комментарий к статье Российской газеты «Уйти, чтобы остаться»
96 Рейтинг кадровых агентств Москвы / Лучшие кадровые агентства
97 Мониторинг заработных плат специалистов по состоянию на октябрь 2014года.
98 «Как кадровики должны реагировать на бытовые конфликты в коллективе (из-за кондиционера, чайника, открытой или закрытой форточки, холодильника и тому подобных), или вообще не должны никак?». (комментарии к статье Российской газеты).
99 Комментарий к статье Российской газеты на тему: «Может ли повышение зарплаты одному сотруднику вызвать негативную реакцию других»
100 Как молодому специалисту найти себя в сфере HR ?
101 Рейтинг кадровых агентств Москвы
102 Поиск и подбор персонала
103 Комментарий к статье Российской газеты на тему: Существуют ли в компаниях какие-то нормы, которые регламентируют праздничные подарки партнерам и клиентам?
104 Комментарии к статье Российской газеты на тему: «Около трети рос. компаний проверяют эл. почту сотрудников и их аккаунты в соцсетях. В каких целях это делается? Насколько это соответствует законодательству, не является ли нарушением прав работников?»
105 Комментарии к статье «Работа «за спасибо» может помочь карьере» для ведущего портала РБК.
106 Опубликован комментарий для известного портала hh.ru «PlanetaHR» к статье на тему «Досье на соискателя»
107 Конфетку за сигаретку ("Российская Бизнес-газета" №892)
108 В Российской газете вышла статья "Смена пола" с комментариями специалистов MainStaff
109 Опубликована новая статья для журнала «Консультант» на тему: «Как правильно прочитать резюме менеджера по продажам? Понять по резюме, кого надо брать. И стоит ли вообще делать резюме ключевым в подборе на эту должность?»
110 Опубликован новый комментарий для статьи «Специалисты по ИТ в банковском секторе» для издания CNews.
111 Опубликован новый комментарий для статьи Российская бизнес - газета " Что, по Вашему мнению, более значимо для работодателя – профильный диплом или опыт работы соискателя? Чем можно объяснить такое предпочтение?".
112 Опубликован новый комментарий для статьи Российская бизнес - газета "Какие методы мотивации сотрудников предлагают работодатели кроме финансовых (повышения зарплаты, премий и т.п.)? Имеют ли сегодня значение моральные стимулы?".
113 Опубликована статья для портала rabota.ru на тему: “Дресс-код: что вы о нем слышали?”
114 Мониторинг рынка труда (заработных плат специалистов) по состоянию на июнь месяц 2012г.
115 Комментарии для газеты «Труд» к статье «…Чем хотят заинтересовать первого работодателя выпускники».
116 Мониторинг рынка труда по состоянию на март 2012г ( география исследований - Московская область)
117 Подготовлен обзор зарплат топ - менеджеров крупных компаний по Самарской области для журнала "Дело"
118 Опубликована статья на тему "Анкеты при устройстве на работу"
119 Руководитель компании дала интервью студии телевидения Национального представительства МТРК ""Мир" на тему: “Какую репутацию имеют белорусские специалисты за пределами нашей страны?”
120 Опубликована новая статья "Соискатели с ограниченными возможностями".
121 Опубликован новый комментарий для статьи газеты Труд "Краткий обзор наиболее востребованных профессий в 2011 году (позиции среднего звена)".
122 Опубликована новая статья "Перерыв трудового стажа".
123 Опубликована новая статья на тему "Как стать менеджером?"
124 Опубликована новая статья на тему "Трудоустройство в пенсионном возрасте".
125 Опубликован совет для соискателей на тему "Что является мошенничеством".
126 Опубликована новая статья на тему "Как быть кандидату, если он частично не соответствует требованиям вакансии?"
127 В информационно-аналитическом журнале "Рекрутинг" № 6 июнь 2011, вышла статья "Executive Search – особенности, тенденции и опыт"
128 Опубликована новая статья на тему "Три ключа к успеху"
129 Опубликована новая статья на тему “Как понять на собеседовании, что твоя кандидатура не подходит?”
130 Опубликована новая статья под названием "Раз, два, три, четыре, пять я иду себя искать"
131 Руководитель компании посетила крупнейшую кадровую выставку – Personal Moscow 2011 в «Экспоцентре».
132 Опубликована новая статья на тему "Составление психологического портрета кандидата"
133 На сайте www.professia.ru опубликована статья под названием "Текучесть кадров".
134 Опубликованы статьи в журнале "Служба кадров и персонал" - 12/2010, "Анализируйте резюме" и "Испытательный срок - время проб и ошибок?"
135 Подведение итогов своей работы за 2010 год
136 Опубликована статья "Сам себе Шерлок Холмс" в журнале "Служба кадров и персонал", № 10, октябрь 2010
137 На информационном портале "Подбор кадров" размещенна статья, под названием "Испытательный срок: как не совершить ошибок".
138 На сайте www.jobtown.ru опубликована статья под названием "Лучшее – враг хорошего".
139 В октябрьском журнале "Зарплатомер" № 10 (22) 2010, вышла статья "Больничные листы"
140 Вышла статья "Заработная плата в резюме" на информационном портале "Кадры"
141 "Причины увольнения людей?" читайте новую статью на портале "Подбор кадров"
142 Вышла очередная статья на информационном сайте www.jobtown.ru, под названием "Анализируя резюме".
143 В сообществе профессионалов HR-Portal даны комментарии на тему "Ориентация на результат"
144 В онлайн ресурсе HR-Portal на сайте HeadHunter опубликованы комментарии на тему "Ориентация на результат"
145 Опубликована статья "Case-интервью: практические советы" в журнале "Служба кадров и персонал", №8, август 2010.
146 В октябрьском журнале "Кадровые решения" вышла новая статья под названием "Работа найдется!"
147 Опубликована статья в журнале "Кадровые решения" на тему "Рынок труда начинает стабилизироваться", февраль 2010
148 Руководитель компании прокоментировала ситуацию на рынке труда перед Новым годом
149 На информационном сайте www.jobtown.ru, вышла статья 'Как искать работу в условиях кризиса".
150 Руководитель компании высказала свою точку мнения по теме "Борьба за лидерство!"
151 На информационном портале "Кадры" опубликованна статья "Кадровый осенний слух".
152 Коментарии руководителя компании по теме "Кризис кризисом, а без главного бухгалтера компании не обойтись" для информационного портала "Кадры"
153 На сайте "Подбор кадров" размещенна статья, под названием "Кризис диктует свои условия, расставляет свои приоритеты"
154 Читайте новую статью "Работодатель и агентство: партнерство", на информационном портале ""Подбор кадров"
155 Вышла статья "Финансовый кризис: что делать с персоналом?!" в журнале "Кадры", сентябрь 2009
156 Комментарии специлиста по вопросу "Кого и о чем надо спрашивать на собеседовании?"
157 "Выбираем работодателя" опубликованная тема на сайте "Подбор кадров"
158 Руководитель компании дает свой совет соискателю по вопросу "Как убедить работодателя, что вы подходите, даже если нет опыта".
159 Комментарии специалиста, относительно безработицы в Москве
160 "Началась борьба с безработицей", комментирует данную ситуацию специалист компании.
161 В журнале "Кадровые решения" опубликованна статья по теме "Привычка к перемене мест", май 2009